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仕事できない奴ってさ、自分の目の前しか見えてないよな

   

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:06:32.669 ID:xKC+YXZK0.net
周りの状況だとか、他の人間の立場だとか役割だとか一切見えてないの

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:21:44.701 ID:hYqtIqwPa.net

キャパ超えた仕事与えたらそうなるだろ

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:20:47.141 ID:7sFaAyZQ0.net

適性の問題だろ 目の前にだけ集中出来る人って解釈もできるし

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:13:30.346 ID:mBny+DZ20.net

空気を読んであえて予定調和を崩すの楽しいわ

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:11:21.850 ID:xKC+YXZK0.net

>>4
悔しいなら仕事できるようになりな

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 08:36:27.964 ID:cUgSV9alK.net

なるほどこりゃ無職だ

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:12:37.224 ID:ERQOnpia0.net

空気読めないってやつか?

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:12:37.224 ID:ERQOnpia0.net

空気読めないってやつか?

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:35:49.946 ID:7sFaAyZQ0.net

何でもこなすやつより一点集中の特化型のほうが使える
使い方がおかしいと無駄になりそうだが

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:30:13.971 ID:3sB9ImKg0.net

いっちが一番ずれてること言ってるの気づいてないのか。。。?

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:52:00.365 ID:GprU3U22M.net

バイトパートで経営者気取りも痛いけどな

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:28:00.046 ID:FHKQepwI0.net

定義がふわふわしてるからな
勤めなのか自営なのか
業種は

この辺がハッキリしないとな

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:37:11.699 ID:0K6rn+NM0.net

朝からこんなこと話して 何をしたいんだか

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:26:33.093 ID:xKC+YXZK0.net

しかもズレまくったレスしてるし

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:45:29.804 ID:Tsu4dqadd.net

結構vipはちゃんとした人が多いから>>1の意見にすぐ賛成しないよね
確かに本当に周りが見えなくて仕事が出来ない人もいるけど、大半は管理者の問題だったりする

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:12:34.897 ID:vBbdF0m8a.net

>>1
わかる
で、とにかく上司から受けた仕事しかやらんで出来は45点くらい

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:10:16.783 ID:xZ9mxDCJr.net

>>2
>>1みたいに?

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:26:22.104 ID:xKC+YXZK0.net

なんでおまえら仕事できない奴視点なの?(´・ω・`) ん?

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:07:15.190 ID:V3ONyPCUd.net

仕事できない奴って曖昧なことばかり言って具体的なことをひとつも言わないんだよな

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:09:57.455 ID:NNQ48yMma.net

行動したくないから言葉でごまかす

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:21:26.417 ID:N1uWKYXla.net

上司の配分ミス
怒るのはお門違い
マネジメントの問題

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:47:46.888 ID:ZwpJQUGEp.net

仕事できない奴は目の前の事ですらできないから

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:19:46.425 ID:gVMEsJwvd.net

完璧にできる能力が無いのに完璧にやろうとする

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:31:07.788 ID:O5fAJ3iW0.net

>>21
周りの状況や相手の立場を察してみればわかるんじゃ無かろうか

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:31:46.771 ID:xKC+YXZK0.net

しかも自演してまで・・・・・・単発ばっかりだし

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:21:25.911 ID:xKC+YXZK0.net

>>12
全然違うわwwwwwwwwwwww

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:31:14.793 ID:sBWfk0cW0.net

仕事出来ない人目線じゃなくて管理者目線で話してるんじゃね?
優秀じゃない人材もちゃんと使えるように育てよう的な

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:22:50.725 ID:IOtVVoscd.net

見て見ぬふり

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:19:45.800 ID:b4LlqAYRa.net

8割の出来で仕上げて上司に確認とるのが楽にかつ真面目に仕事してる風にみせるコツ

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:23:00.537 ID:sBWfk0cW0.net

結局優秀な管理者がいればうまくまわるんだよな

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 07:30:32.154 ID:FHKQepwI0.net

>>21
仕事ができないやつだな
お前が曖昧な一般論しないからこっちが手探りで状況追わなきゃいけなくなるんだろ

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